Специалист по кадрам
В архиве с 31 декабря 2021
до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
от 40 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
1) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (около 300 человек): -приемы, переводы, увольнения. -составление и ведение графика отпусков, приказы об...
высшее или неоконченное высшее. -знание 1 С 8.3 Зарплата и кадры, уверенный пользователь MS Office. -внимательность, обучаемость, ответственность, исполнительность...
Специалист по кадрам (иностранные граждане)
от 10 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оформление приема и увольнения ИГ в штат согласно законодательству. Контроль сроков чеков, патентов. Контроль оформления необходимых документов.
Обязателен аналогичный опыт работы.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала (преимущественно, массовый).
Отличное знание ТК РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полностью белой организации с штатом более 150 человек. Опытный пользователь 1...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства. Воинский учет. Взаимодействие с государственными органами, составление отчетности.
Опыт работы на релевантной позиции или прохождение практики. Знание 1С ЗУП 3., продвинутый Excel, Power Point. Внимательность, системность.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства клиента численностью до 500 сотрудников - оформление в 1С всех кадровых операций, подготовка печатных форм документов, консультирование...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от года. Высшее образование. Знание 1С, MS Office, Outlook. Внимательность, ответственность, стремление к развитию...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, отпуска сотрудников по основному месту работы и по совместительству) численностью...
1. Высшее образование или профессиональная переподготовка по направлению "Управление персоналом". 2. Знание основ трудового законодательства и умение быстро ориентироваться в...