Управление продажами (анализ, планирование, задачи, контроль). Управление командой торговых представителей. Развитие территории (личное участие, составление плана развития для команды, контроль).

Навыки подбора, управления и обучения торговых представителей. Требования: Опыт работы в продажах от 2-х лет. Отличные переговорные навыки.

Выполнение плана продаж на закрепленной территории, планирование продаж закрепленным клиентам. - Руководство командой торговый представителей. - Проведение полевого обучения для подчиненного персонала...

Опыт работы супервайзером от 1 года. - Отличные презентационные навыки. - Лидерство, нацеленность на результат. - Способность работать самостоятельно: планирование, оценка ресурсов, результат...

Контроль за работой промоутеров по выполнению поставленных задач по раздаче флаеров на точках (на улицах города и в ТЦ).

Опыт работы супервайзером с промоутерами от 16 лет ( работа в полях и в ТЦ). Инициативность, активность, нацеленность на результат, лидерские...

Анализ рынка, поиск и привлечение новых клиентов, поддержание долгосрочных отношений с клиентами. Повышение ключевых показателей эффективности, увеличение товарооборота.

Готовы зарабатывать и имеете желание постоянно расти. Любите то, чем занимаетесь и умеете мотивировать людей. Если Вы амбициозны, полны идей...

Организация эффективной и бесперебойной работы магазинов (7-11 магазинов). Соблюдение стандартов компании. Обеспечение нормального функционирования оборудования. Обеспечение роста показателей организации...

Высшее образование. Опыт работы руководителем/супервайзером/управляющим с кадровым составом от 20 человек не менее 2-х лет (обязательно!).

Управление 13-15 магазинов. Разъездной характер работы ( город ). Выполнение показателей магазинов по розничному товарообороту. Участие в бизнес-процессах подбора, адаптации...

Опыт работы от 1 года в розничном бизнесе. Опыт работы в продуктовой рознице от 1 года. Системный подход. Коммуникативные навыки.