Специалист по обучению и развитию персонала

В архиве с 20 февраля 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Методическая работа: систематизация и стандартизация процессов обучения, методических материалов, выстраивание процессов, создание материалов для обучения. - Постоянное усовершенствование процессов. - Проведение тренингов. -
Знание и умение работать с программами для проведения презентаций и платформ для проведения онлайн-обучения. - Опыт работы бизнес-тренером, специалистом...
Будьте первыми
Подбор кандидатов на вакантные должности организации, проведение телефонных интервью и личных собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности.
Высшее образование (по направлению "Управление персоналом", "Юриспруденция" или "Психология"). Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет.
Организация и обучение внутреннего и внешнего персонала в компании. Разработка Локальных актов, автоматизация процесса, формирование и контроль бюджета по обучению.
Высшее образование. Опыт работы в подборе и обучении персонала приветствуется. Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, ответственность, обучаемость.
Будьте первыми
Разработка и внедрение политик и процедур L&D. Внедрение системы адаптации персонала (front office). Внедрение системы обучения (back office).
Практический опыт разработки программ (инструментов) адаптации персонала. Самостоятельный опыт внедрения стандартов, программ, методик по направлению L&D. Сопровождение бизнес-процессов...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород, Стрелка
Будьте первыми
Создание и внедрение обучающих материалов по массовым позициям. (У нас уже есть план по созданию системы, выделенные эксперты, а также...
Опыт создания и внедрения системы по обучению персонала. Знания инструментов разработки обучающих материалов. Огромное желание развиваться в сфере HR.
обучение сотрудников, курирование их работы. Материалы и планы обучения уже есть. - анализ и контроль работы подопечных. - обеспечение выполнения плановых показателей. -
понимание принципов менторства, кураторства. - ответственность, инициативность, ярко выраженные лидерские качества. - хорошо развитые коммуникативные навыки. - приветствуется английский язык от среднего уровня...