Специалист по оценке и развитию персонала

В архиве с 23 февраля 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Организация и проведение процедур оценки профессиональных знаний, умений и навыков. Организация и проведение оценки профессионально важных личностных качеств и уровня...
Высшее образование по направлению "Психология" и/или "Управление персоналом". Опыт методического сопровождения разработки комплектов оценочных средств профессиональных знаний, умений и...
Организация, администрирование и проведение оценочных мероприятий (интервью по компетенциям, ассессмент-центр, дистанционное тестирование, опрос 360 и др.). Подготовка отчетов и...
Высшее психологическое/педагогическое/социологическое образование. Опыт в сфере оценки и развития персонала от 2-х лет. Опыт проведения оценки методом...
Будьте первыми
Подбор кандидатов на вакантные должности организации, проведение телефонных интервью и личных собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности.
Высшее образование (по направлению "Управление персоналом", "Юриспруденция" или "Психология"). Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет.
Организация и обучение внутреннего и внешнего персонала в компании. Разработка Локальных актов, автоматизация процесса, формирование и контроль бюджета по обучению.
Высшее образование. Опыт работы в подборе и обучении персонала приветствуется. Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, ответственность, обучаемость.
Будьте первыми
Разработка и внедрение политик и процедур L&D. Внедрение системы адаптации персонала (front office). Внедрение системы обучения (back office).
Практический опыт разработки программ (инструментов) адаптации персонала. Самостоятельный опыт внедрения стандартов, программ, методик по направлению L&D. Сопровождение бизнес-процессов...
Нижний Новгород, Стрелка
Создание и внедрение обучающих материалов по массовым позициям. (У нас уже есть план по созданию системы, выделенные эксперты, а также...
Опыт создания и внедрения системы по обучению персонала. Знания инструментов разработки обучающих материалов. Огромное желание развиваться в сфере HR.