Специалист по оценке и развитию персонала
В архиве с 23 февраля 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми показателями. Оказывать поддержку всех структурных подразделений макрорегиона по вопросам...
Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки, навыки межличностного общения. Навыки проведения интервью, применение различных инструментов оценки. Аналитические навыки. Навыки проведения обучающих...
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Поиск оптимальных источников подбора по каждой вакансии. Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции в различных...
Опыт работы с аналогичным функционалом. Умение презентовать компанию и «продать» вакансию. Грамотная речь. Обучаемость, целеустремленность. Хороший уровень самоорганизации.
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ежемесячное составление графика обучения. Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников.
Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Способность работать в режиме...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
90 000 – 120 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на производство (рабочие специальности , ИТР). Проведение первичных собеседований, согласование время для проведения собеседований с руководителем подразделения.
Опыт подбора персонала от 1 года. Знания методик подбора и оценок персонала. Опыт проведения собеседований на первом этапе подбора.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 80 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на имеющиеся вакансии. Поиск, обзвон, приглашение на собеседования, проведение собеседований в офисе компании. "Ведение" кандидатов в период их...
Опыт в подборе от 2-х лет. Умение работать не только с откликами, но и искать кандидатов "прямым" поиском.
Менеджер по подбору персонала
от 85 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, оценка и подбор персонала. Адаптация персонала (первые 3 месяца работы по утвержденной программе). Развитие персонала: организация процесса периодического обучения...
Высшее образование (специальность "Психология" или «Управление персоналом» и прохождение дополнительных курсов по психологии). Опыт работы в подборе от 3 лет.
Нижний Новгород