Руководитель отдела по персоналу
В архиве с 14 февраля 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород, Холодный переулок, 10а
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять управление командой сертифицированных экспертов. Проводить очную и дистанционную оценку руководителей органов исполнительной власти, а также целых команд.
Релевантный опыт работы в оценке руководителей и команд от 5 лет. Глубокую экспертизу в теории, методологии и современных инструментах оценки...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в подборе персонала на вакансии различной направленности: от линейных должностей до топ-менеджеров. Ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке...
Хорошее знание Трудового законодательства РФ (обязательно). Опыт работы в аналогичной должности или с аналогичными обязанностями. Отличные навыки устной и письменной...
Опыт от 3 до 6 лет
Методическое руководство и координация деятельности структурных подразделений, обеспечивающих управление персоналом, организацию и оплату труда. Массовый набор производственного персонала под задачи...
Опыт работы в качестве HRD на предприятиях машиностроительной отросли (1000 + чел.), желательно с ГОЗ от 5 лет.
Руководитель отдела персонала
80 000 – 100 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами. Оптимизация и автоматизация HR процессов. Управление полным циклом рекрутинга и адаптации персонала.
Опыт работы руководителем отдела персонала не менее 3-х лет . Владение современными методами подбора и оценки персонала. Знание трудового законодательства...
Руководитель службы управления персоналом
от 80 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ кадровых процессов, выработка стратегии развития кадровой политики. Разработка, внедрение, контроль исполнения централизованных Регламентов, Положений и иных процедур в рамках...
Опыт работы не менее 3 лет на должности руководителя в организациях со сложной структурой (преимущественно в производственном холдинге).
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и организация исполнения HR стратегии компании. Управление сформированным HR отделом (рекрутер, делопроизводитель, менеджер по подбору персонала). Активное участие в...
Опыт управления массовым подбором. Опыт самостоятельного закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена. Опыт построения системы оценки сотрудников от линейного...
Нижний Новгород, Холодный переулок, 10а