Специалист кадрового делопроизводства

В архиве с 25 февраля 2022
до 30 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Обеспечение качественного и своевременного кадрового делопроизводства в соответствии ТК РФ, ЛНА Предприятия. Оформление документов в соответствии с требованиями действующего законодательства...
Опыт работы в крупной компании (желательно). Опыт работы в кадровом администрировании с большим количеством сотрудников. Знание программы 1 С «ЗУП.
Ведение кадрового делопроизводства (отпуска, больничные, приемы, увольнения, дополнительные соглашения, больничные листы, табели учета рабочего времени).
Рассмотрим кандидатов с небольшим опытом работы в кадровом делопроизводстве. Знание 1С.
Будьте первыми
Работа со штатным расписанием: утверждение, изменение. Полное ведение кадрового делопроизводства (табельный учет, оформление документов по приему, переводу, увольнению работников, изменение...
Опыт работы специалистом отдела кадров от 3-х лет на предприятиях с численностью от 150 чел. Опыт взаимодействия с фондами...
Ведение кадрового делопроизводства удаленно для клиентов под контролем ведущего специалиста. Оформление кадровых операций в 1С (прием, отпуска, неявки).
Высшее /неоконченное высшее, Средне-специальное образование, в том числе студент. Будет являться преимуществом образование в области Бухгалтерского и налогового учета.
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства, в соответствии с действующим законодательством.
Опыт работы не требуется. Требования: Среднее (высшее) образование.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, учет рабочего времени, предоставлении оплачиваемых и прочих отпусков).
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года в Общем центре обслуживания. Опыт работы в...