Начальник отдела по управлению персоналом
В архиве с 4 февраля 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород, Бурнаковская, Сормовское шоссе , 1а
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Внедрение в Обществе эффективных процессов в области управления персонала соответствующих единой политике по управлению персоналом. Создание эффективных систем стимулирования персонала...
Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование. Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 5...
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт более 6 лет
Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию компании. Формировать HR-бюджет и управлять рисками. Управлять корпоративной культурой и коммуникациями. Работать с потребностями...
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет. Опыт работы в роли HRD/ HR BP от 2 лет.
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт более 6 лет
Реализация стратегии по персоналу в соответствии с бизнес-целями компании. Построение и управление полным циклом работы с персоналом, включая подбор...
Высшее образование. Опыт работы на должности директора по персоналу от 5-х лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников...
Руководитель отдела персонала
от 80 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами. Оптимизация и автоматизация HR процессов. Управление полным циклом рекрутинга и адаптации персонала.
Опыт работы руководителем отдела персонала не менее 3-х лет . Владение современными методами подбора и оценки персонала. Знание трудового законодательства...
HR-директор
от 100 000 ₽Нижний Новгород, Парк Культуры
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами. Оптимизация и автоматизация HR процессов. Управление полным циклом рекрутинга и адаптации персонала.
Опыт работы HR -менеджером не менее 2-х лет в крупных компаниях ( желательно- производство). Опыт в разработке и реализации кадровой...
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт более 6 лет
Управлять затратами на персонал, формализовать и оптимизировать организационную структуру. Обеспечить бизнес персоналом требуемого качества в количестве, необходимом для развития бизнеса.
Опыт работы на аналогичной позиции в холдинговой структуре численностью от 500 человек от 3х лет. Успешные кейсы управления изменениями...
Нижний Новгород, Бурнаковская, Сормовское шоссе , 1а