Главный специалист по кадровому делопроизводству

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Крупнейший производитель
коммерческого транспорта в России

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству в ООО "Управляющая Компания Группа ГАЗ".

ООО "Управляющая компания "Группа ГАЗ" - Штаб-квартира российской автомобилестроительной компании в Нижнем Новгороде. Объединяет производственные предприятия, а также сбытовые и сервисные организации. «Группа ГАЗ» выпускает легкие и среднетоннажные коммерческие автомобили, автобусы, электробусы, легковые автомобили, силовые агрегаты и автокомпоненты.

Обязанности:

  • Работа со штатным расписанием: утверждение, изменение
  • Полное ведение кадрового делопроизводства (табельный учет, оформление документов по приему, переводу, увольнению работников, изменение оплатных данных в соответствии с требованиями законодательства и внутренними положениями)
  • Работа с УФМС России (оформление иностранных работников)
  • Оформление доп. соглашений на изменение оплатных данных
  • Ведение работы с трудовыми книжками
  • Составление графиков отпусков, оформление приказов о предоставлении работникам различных видов отпусков, учет количества неиспользованных дней отпуска, контроль за исполнением графика отпусков
  • Оформление приказов по личному составу (график работы, доплаты, надбавки, компенсации, работа в выходные дни и пр.)
  • Подготовка и выдача копий трудовых книжек, справок с места работы сотрудникам по запросу
  • Взаимодействие с государственными органами, внебюджетными фондами, со сторонними организациями (ДМС) в соответствии с действующими регламентами/нормативными документами, законодательством РФ, определяющими порядок взаимодействия по отчетности, предоставлению сведений по персоналу Компании (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, П-4, П-4(НЗ), 57-Т, Форма №1, по утвержденным формам в Центр занятости, ГИТ, Прокуратуру, МИНТРУД, РОСТРУД и пр.)
  • Ведение воинского учета
  • Подготовка и анализ материалов к совещаниям, проводимым на уровне Группы ГАЗ, подготовка протоколов указанных совещаний и выписок из них; подготовка аналитических материалов по работникам предприятий Группы ГАЗ, ведение служебной переписки
  • Подготовка кадровой документации для передачи в архив организации для дальнейшего хранения
  • Консультирование работников по вопросам в рамках своих компетенций
  • Взаимодействие с IT-специалистами 1СЗУП по внедрению улучшений работы системы
  • Участие в актуализации методик по кадровому делопроизводству, воинскому и персонифицированному учету, табельному учету и медицинским осмотрам, регламентация кадровых процедур по предприятию и Группе ГАЗ

Требования:

  • Опыт работы специалистом отдела кадров от 3-х лет на предприятиях с численностью от 150 чел.
  • Опыт взаимодействия с фондами (ПФР, ОМС)
  • Опыт ведения воинского учета, подготовки документов для архива
  • Знание программы 1С.7/8
  • Знание ТК РФ

Условия:

  • Место работы: Н.Новгород, Автозаводский район, ст. метро "Кировская"
  • Работа в крупной и стабильной компании
  • Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: компенсация питания, ДМС
  • Уровень вознаграждения обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом

Ключевые навыки

ТК РФ
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Кадровое делопроизводство
Оформление больничных листов и отпусков

Вакансия опубликована 22 июня 2022 в Нижнем Новгороде

Отзывы о компании

3,6хорошо
Оценка Dream Job

69%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Своевременная оплата труда
  • Компенсация питания
  • Оплата больничного
Главный специалист по закупкам
Февраль 2022
Интересные задачи, руководство прислушивается, можно реализовывать свои идеи. Много льгот и гарантий (компенсация питания, мед. обслуживание, детский отдых-90% оплачивает компания, мобильная связь и другое), столько на ГАЗе не было у меня нигде раньше. Интересные и разнообразные корпоративные мероприятия на любой вкус-от КВН до спорт олимпиад. Классные программы для прокачки профессиональных и личностных навыков.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Оформление приема, переводов и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них...
Высшее профильное образование. Знание трудового законодательства. Уверенное владение 1С ЗУП 8.3. Опыт кадрового делопроизводства от 3-х лет...
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы). Работа с ПФР (предоставление отчетности СЗВ-СТАЖ, СЗВ...
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт работы в 1С...
Ведение кадрового делопроизводства. Составление графика отпусков, табеля учета времени. Оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и...
Опыт работы по документационному обеспечению работы с персоналом и ведению кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Контроль соблюдения трудового законодательства РФ. Формирование и сдача отчетности.
Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в единственном числе. Вашим преимуществом будет наличие опыта оформления иностранных граждан.
Работа в системе электронного документооборота: регистрация входящих и исходящих документов, контроль исполнения документов и отметка исполнения документов. Работа с почтовыми...
Требуется опыт работы в системе делопроизводства, знания основных понятий и правил работы. Наличие высшего или средне-специального образования.
Оформление приема, переводов и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них...
Высшее профильное образование. Знание трудового законодательства. Уверенное владение 1С ЗУП 8.3. Опыт кадрового делопроизводства от 3-х лет...