Директор обособленного подразделения

Стратегически и оперативно управлять подразделением (60 чел.) в рамках всех структурных отделов (бюджетирование, планирование, постановка задач, контроль). Решать административно-хозяйственные...

Что мы хотим видеть: Наличие аналогичного опыта управления обособленным подразделением от 3-х лет. Отличные навыки ведения переговоров на высшем...

Управление региональным подразделением - коммерческий отдел, склад. Выполнение планов продаж и поставок. Развитие продаж в регионе. Формирование команды сотрудников.

Опыт руководства филиалом (от 20 человек). Опыт управления продажами. Административные навыки на всех уровнях. Хороший навык ведения переговоров.

Организация и контроль работы подразделения (отдел продаж и служба доставки). Работа с ключевыми клиентами компании. Поиск новых клиентов, проведение переговоров...

Лидерство. Организация работы команды, обучение персонала. Готовность к разъездному характеру работы. Активность, навыки деловой коммуникации, убеждения и работы с возражениями.

Проводится оплачиваемая стажировка в Казани или Нижнем Новгороде от 3 до 6 месяцев, далее кандидат направляется на самостоятельную работу руководителем...

Высшее образование. Опыт активных продаж. Опыт руководства и управления персоналом . Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь.

Предстоит отвечать за эффективную работу всех подразделений кроме маркетинга и финансов.

Достаточно высокая нагрузка. Для занятия должности не обязательно иметь большой опыт. Важнее будет готовность быстро учиться и достигать поставленных задач.

Организация работы предприятий питания (35 ПП+ кондитерский цех) подразделения по оказанию услуги питания в соответствии со стандартами компании и условиями...

Высшее профессиональное образование (обязательно - технология общественного питания). Опыт управления сетью предприятий питания. Знание санитарно-гигиенических стандартов в общественном питании (СанПиН).