Руководитель отдела персонала

В архиве с 30 мая 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Разработка, внедрение и контроль исполнения кадровой политики и стратегии Компании. Определение и написание орг.структуры Компании в соответствии с задачами развития.
Что мы хотим видеть в кандидатах: Оконченное высшее образование, желательно профильное в области управления персонала. Опыт работы руководителем отдела персонала...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и...
Высшее образование (экономическое/юридическое/управление персоналом). Опыт работы от 3-5 лет на руководящей должности в соответствующей профилю предприятия отрасли.
Будьте первыми
Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. Подбор и адаптация персонала (преимущественно...
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...
Планирование, поиск и подбор персонала на должности различного уровня. Контроль ведения кадрового делопроизводства. Адаптация и организация обучения персонала.
Стаж руководящей работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет. Опыт подбора персонала на вакансии различного уровня (от рабочих...
Нижний Новгород
Организация работы отдела персонала (3 человека в подчинении), численность организации до 150 единиц. Разработка и внедрение кадровой политики (стандарты, процедуры...
Практическое знание направлений работы с персоналом - подбор, кадровое делопроизводство. Знание современных методик и технологий рекрутмента. Рассматриваем кандидатов с управленческим опытом...
Нижний Новгород, Горьковская
Организация подбора персонала в компанию (прямой и удалённый рекрутинг), контроль выполнения плановых показателей. Поиск и внедрение новых инструментов привлечения соискателей...
Высшее образование‚ желательно в области управления персоналом или психологии. Глубокое понимание методик подбора и оценки кандидатов, опыт работы в сфере...