Ведущий специалист по подбору персонала

В архиве с 13 июня 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Организация потока кандидатов. Проведение собеседований. Оценка профессиональных качеств. Сопровождение оформления кандидатов и контроль выхода.
Высшее/неоконченное высшее образование. Ориентация на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность.
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (ведение одновременно 10-15 позиций), (подбор рабочего персонала на производство приветствуется).
Опыт работы в HR направлении от 3 -х лет. Высшее образование (управление персоналом). Опыт подбора на сложные вакансии, опыт подбора...
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Выполнение плана по подбору операторов склада на территории. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Опыт работы в области управления персоналом от 6 месяцев. Отличные коммуникационные и презентационные навыки.
Нижний Новгород, Горьковская
Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках. Проведение телефонных интервью с кандидатами на различные позиции (преимущественно "массовые").
Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора и оценки кандидатов, опыт работы на аналогичной...
Расширяется отдел по подбору персонала. Обработка откликов, назначение собеседований в офис (города наших филиалов разные, но нагрузка небольшая). Ведение базы.
Будьте первыми
Поиск и найм персонала. Оформление персонала. Взаимодействие с руководителем проекта. Создание HR бренда компании. Выполнение KPI.
Опыт в ресторанном бизнесе. Открытость. Ответственность. Коммуникабельность.