Мы - молодая команда, совершенствующая бизнес-процессы в компании. Каждый день мы боремся со скоростью процессов, ошибками в системе и работе наших коллег, чтобы они имели возможность эффективно выполнять свои функции. Мы небезразличны к своей работе и хотим усилить свою команду таким же специалистом. Обещаем его поддержать и направить в нашем ремесле, а от него ожидаем желание и готовность ежедневно идти «против течения».

Обязанности специалиста:

1. Организация коммуникации со стейкхолдерами бизнес-процессов, сбор требований от структурных подразделений по автоматизации или доработке процессов.
2. Формирование моделей бизнес-процессов as-is и to-be, анализ «узких» мест и составление рекомендаций для оптимизации процессов.
3. Создание бизнес-требований для автоматизации бизнес-процессов, постановка задач технических специалистами и координация их работы.
4. Консультирование и обучение сотрудников структурных подразделений по бизнес-процессам компании.

Требования к специалисту:

1. Опыт моделирования бизнес-процессов в любом графическом редакторе.
2. Знание нотации для моделирования бизнес-процессов (BPMN 2.0 в приоритете, приветствуются EPC, IDEF или UML).
3. Опыт формирования документации (регламентов, инструкций, СОПов).
4. Опыт профессиональной деятельности от 1 года.
5. Сильные коммуникативные навыки.
6. Грамотная устная и письменная речь.
7. Знание agile-инструментов (будет плюсом).
8. Желание учиться и приобретать новый опыт.

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ.
2. Предоставление места проживания, компенсация переезда в регион для иногородних специалистов.
3. Ежемесячная компенсация аренды жилья для иногородних специалистов в размере 30 000 руб.
4. Возможность стать значимой частью молодой и вовлеченной в своё дело команды, которая ценит здоровую коммуникацию и эмоциональный интеллект.
5. Возможность реализовать свои инициативы, получив полную поддержку со стороны команды и руководства.
6. Бесплатное питание и трансфер к месту работы.