Специалист по кадровому делопроизводству

В архиве с 4 июня 2022
от 40 000 руб. до вычета налогов
Нет отзывов

Нижний Новгород, Автозаводская линия, метро Горьковская

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Ведение кадрового делопроизводства клиента численностью до 400 сотрудников - оформление в 1С всех кадровых операций, подготовка печатных форм документов, консультирование...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от года. Высшее образование. Знание 1С, MS Office, Outlook. Внимательность, ответственность, стремление к развитию...
Работодатель сейчас онлайн
Оформление приема, переводов и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них...
Высшее профильное образование. Знание трудового законодательства. Уверенное владение 1С ЗУП 8.3. Опыт кадрового делопроизводства от 3-х лет...
Ведение кадрового делопроизводства. Составление графика отпусков, табеля учета времени. Оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и...
Опыт работы по документационному обеспечению работы с персоналом и ведению кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих...
Оформление приема, переводов и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них...
Высшее профильное образование. Знание трудового законодательства. Уверенное владение 1С ЗУП 8.3. Опыт кадрового делопроизводства от 3-х лет...
Ведение КДП в полном объеме: прием, увольнения, перевод, отпуска.
Опыт работы в данной должности от 1 года. Среднее или высшее образование. Обязательно знание 1С 8.3.
Работодатель сейчас онлайн
Работа со штатным расписанием: утверждение, изменение. Полное ведение кадрового делопроизводства (табельный учет, оформление документов по приему, переводу, увольнению работников, изменение...
Опыт работы специалистом отдела кадров от 3-х лет на предприятиях с численностью от 150 чел. Опыт взаимодействия с фондами...