Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)

В архиве с 6 июня 2022
от 45 000 до 80 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Массовый подбор технического персонала на обучение и переквалификацию. Размещение вакансий на работных сайтах (бюджет для этого выделяется, тексты есть, всему...
Харизматичная (-ый), гипер коммуникабельная (-ый), энергичная (-ый), идейная (-ый) сотрудница (-к), которая (-ый) умеет общаться с людьми, а главное любит...
Нижний Новгород
осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...
Будьте первыми
Подбор и адаптация персонала. Табель учет рабочего времени. Внутренняя отчетность. Работа с текучестью персонала.
Знание методик и техник подбора персонала. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание ТК РФ . Самостоятельность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, способность работать в...
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений Компании. Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Работа с интернет-ресурсами по поиску персонала.
Опыт подбора массового персонала от 1-го года. Высшее образование будет вашим преимуществом.
Будьте первыми
Поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью. Проведение групповых собеседований. Работа с сайтами по поиску работы, с целью формирования...
Уверенное пользование ПК (excel, word, веб поиск). Коммуникативные навыки, эмпатия при общении с людьми.
Нижний Новгород, Ленинская
Будьте первыми
Своевременное закрытие вакансий в магазинах сети Магнит. Обеспечение нормативных сроков подбора на всех этапах (первичный отбор, интервьюирование, проверка СЭБ, оформление...
Высшее / неоконченное высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Навыки набора персонала...