HR-менеджер

Поиск и подбор персонала на различные позиции. Проведение через адаптацию и стажировку новых сотрудников. Проведение мониторинга рынка труда в своей...

Опыт работы менеджером по подбору персонала. Желание обучаться и развиваться в профессии: Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и отбор кандидатов на определённые вакансии в соответствии с ожидаемым профилем. Размещение вакансий. Проведение телефонного интервью и оценка кандидатов.

Коммуникабельность, - в работе рекрутера общение является неотъемлемой частью. Ответственность, пунктуальность. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению.

Отвечать за полный цикл подбора персонала. Составление профилей кандидатов. Размещение вакансий на job-сайтах, в соцсетях и других источниках.

Твой опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Умеешь оценивать компетенции кандидатов: soft skills, мотивация. Твои источники поиска специалистов...

Осуществление подбора персонала на вакантные должности. Составление и размещение вакансий на HH.RU, других сайтах и в социальных сетях.

Высшее образование (или среднее специальное фармацевтическое). Уверенный пользователь ПК. Знание методов поиска и подбора персонала. Знание трудового законодательства и законодательных...

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.