Руководитель отдела продаж

В архиве с 17 июня 2022
от 80 000 до 200 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Управление и стратегическое развитие отделом продаж. Постановка задач и контроль их исполнения согласно планам . Обеспечение выполнения плана продаж.
Опыт работы руководителем, менеджером по продажам от 3 лет. Опыт ведения переговоров на топ уровне. Умение работать с большим объемом...
Нижний Новгород, Горьковская
Заботиться об интересах клиентов и имидже компании. Руководить менеджерами по продажам для увеличения прибыльности отдела. Рационально организовывать, упорядочивать, систематизировать работу...
Работать в активно развивающейся компании и с большой ресурсностью. Реализовать свои знания и опыт и научиться новому. Уметь эффективно использовать...
Нижний Новгород
Выстраивание активных агрессивных продаж услуг по аренде/монтажу промышленных лесов. Обеспечения выполнения годовых, ежемесячных и еженедельных планов сотрудниками отдела продаж.
Имеет опыт выстраивания успешных В2В продаж. Имеет успешный опыт управления проектами в промышленности или в строительстве.
Нижний Новгород, Буревестник
Выполнение поставленных задач по работе с CRM: управление клиентской базой; контроль ушедших/предшедших клиентов; управление воронкой продаж. Осуществление эффективного управления...
Высшее образование. Опыт работы на руководящих должностях от 1 года. Успешный опыт личных, В2В продаж. Высокий уровень управленческих...
Нижний Новгород, Стрелка
Рост личных показателей продаж менеджеров. Обеспечение выполнения отделом поставленных KPI. Внедрение новых/прогрессивных методик, которые сейчас не применяются в компании.
Успешный опыт на аналогичной должности не менее 3х лет. Опыт работы в сфере B2B, близкой к рынку...
Будьте первыми
Руководство отделом продаж спорттовары. Контроль работы менеджеров. Координация работы входящего потока. Обеспечение выполнения планов продаж отдела. Формирование заказов на производство.
Опыт работы личных продаж от 2-х лет . Умение вести переговоры на высшем уровне. Умение постановки задач и мотивировать сотрудников.