Методолог по кадровому делопроизводству

Полное ведение кадрового делопроизводства – оформление документов по приему на работу, увольнению, кадровому перемещению. Оформление больничных листов, графиков отпусков и т...

Желание обучаться и работать в сфере КДП. Отличное знание Word, Excel, желательное знание 1С.

Ведением кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями ТК РФ. Формированием и ведением личных дел сотрудников.

Высшее профессиональное образование. Дополнительное образование в области КДП, как преимущество. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.

Учет кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, изменением выплат и по другим кадровым мероприятиям. Сбор и проверка личных документов...

Владение ПК – опытный пользователь (Word, Excel). Ответственность, методичность, внимательность, аккуратность, пунктуальность. Знание Трудового кодекса РФ и других законодательных и локальных...

кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, перевод, ведение личных дел сотрудников; приказы по личному составу; составление и ведение графика...

высшее образование. опыт разработки локальных нормативных актов. опыт работы в аналогичной должности от 6 лет. знание кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового учета по ТК РФ и доп. формам приема. В компании несколько юр. лиц + ИП. Численность 800 сотрудников.

Базовое знание ТК РФ. Знание основ кадрового делопроизводства, опыт работы специалистом по КДП от 6 месяцев. Базовое знание Excel.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы). Работа с СФР (предоставление отчетности СЗВ-СТАЖ, СЗВ...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт работы в 1С...