Старший менеджер по кадровому администрированию
В архиве с 2 июля 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по кадровому администрированию
70 000 – 70 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
вести кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, перевод, ведение личных дел сотрудников; приказы по личному составу; составление и ведение...
склонность к новаторству и внедрению новых технологий в работу. опыт работы с КЭДО (будет вашим преимуществом). знание кадрового делопроизводства.
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и ведение кадрового делопроизводства ( общей численностью от 500 человек) в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и внутренних регламентов...
Высшее образование в сфере управления персоналом является преимуществом. Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. Умение и готовность работать с большим...
Специалист по кадровому делопроизводству
50 000 – 50 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводстваПроведение анализа организации трудаПодготовка документов по начислению заработной платы (приказы на премии, доплаты, надбавки)Консультирование сотрудников по кадровым...
Опыт работы от года на аналогичной должности. Уверенный пользователь ПК (MS Office)Знание 1С 8 ЗУПХорошее Знание ТК РФЛичные...
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и внутренних регламентов организации.
Высшее образование в сфере управления персоналом является преимуществом. Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. Умение и готовность работать с большим...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить кадровые процедуры в автоматизированных системах — прием, увольнение, изменение условий труда, отпуска, листы нетрудоспособности, командировки и т.д..
Знание трудового законодательства РФ. Готовность изучить информационную систему по учету кадров. Опыт работы с документами и большими объемами информации.
Старший специалист по методологии кадрового делопроизводства
76 000 – 76 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в формировании методик кадровых процессов в компании. Анализ имеющихся ЛНА и ДИ, при необходимости актуализация. Разработка новых ЛНА и...
Образование среднее/высшее (желательно в области управления персоналом). Опыт работы по профилю от 1 года. Знание программ: 1С, MS...
Нижний Новгород