Главный специалист по обучению и развитию персонала

от 60 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Возможности удивляют, когда можно не упираться в карьерный потолок

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Общий Центр Обслуживания Ростелеком – это большая команда профессионалов в сферах бухгалтерского, налогового, кадрового учета, закупок, юриспруденции, анализа данных и информационных технологий.

Обязанности:

  • Планирование и актуализация программы обучения
  • Подготовка методических материалов для обучения и для постренингового сопровождения
  • Разработка, организация и проведение семинаров, лекций, тренингов, деловых игр, геймификации – адаптационное, поддерживающее и развивающее обучение
  • Составление Речевых Модулей – скриптов разговора для специалистов
  • Мониторинг разговоров - оценка качества звонков сотрудников
  • Организация и проведение корпоративных мероприятий с целью повышения уровня вовлечённости сотрудников
Требования:
  • Опыт организации обучения и развития персонала

  • Опыт мониторинга телефонных разговоров по сформированному скрипту

  • Опыт оценки персонала

  • Высшее образование
Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Привлекательные условия по доходу (оклад + квартальные/годовая премия)
  • График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (8-часовой рабочий день), в пятницу до 16:45
  • Формат работы: частично удаленный (2 дня работа в офисе, 3 дня работа в удаленном формате)
  • Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
  • Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании
  • Личностное развитие и карьерный рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС (по индивидуальным условиям)
  • Программа корпоративных скидок и привилегий: интернет, ТВ, сотовая связь, скидки от компаний-партнёров (отдых, покупки, обучение, спорт)

Мы заботимся о вашем настоящем, чтобы вы могли строить свое будущее!

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Обучение персонала
Организаторские навыки
Тренинги
Деловая переписка

Адрес

Горьковская, Нижний Новгород, Ванеева, 9а
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 1 августа 2022 в Нижнем Новгороде

Отзывы о компании

3,6хорошо
Оценка Dream Job

60%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Своевременная оплата труда
  • Оплата больничного
  • Удобное расположение работы
Менеджер по продажам
Май 2022
свобода в выборе рабочего графика, близость к дому. возможность совмещения с учёбой
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Будьте первыми
Поиск персонала на Топ - позиции, в офис, на производственные площадки по регионам (в работе от 20 вакансий в месяц).
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее образование. Стрессоустойчивость.
Операционное управление разработкой, продвижением и реализацией программ развития и обучения. Методологическая поддержка корпоративных мероприятий. Разработка мероприятий под запрос руководителей.
Опыт от 4х в корпоративном образовании/Вузе/консалтинговых компаниях. Опыт проектирования образовательных программ и управления учебным процессом.
Нижний Новгород, Чкаловская
Будьте первыми
Организация и контроль процесса обучения новых сотрудников. Определение потребности в обучении, организация и проведение обучений для действующих сотрудников.
Опыт работы в сфере обучения персонала . Грамотная устная и письменная речь. Быть уверенным пользователем ПК; Знание 1С 8.3...
Будьте первыми
Определять потребность в обучении, составлять графики обучения продавцов-кассиров и управляющих розничных магазинов. Организовывать и проводить тренинги для сотрудников магазинов...
Коллегу с опытом работы в аналогичной должности в розничных продажах (продуктовая линейка как преимущество). Знающего технологии продаж и клиентоориентинованного подхода.
Ведение процедуры адаптации персонала (численность предприятия - 4500 чел.). Координация работы по адаптации новых работников. Создание материалов для адаптации сотрудников: раздаточные...
Высшее образование (профильное - психология, управление персоналом) или профессиональная переподготовка, курсы повышения квалификации по управлению персоналом приветствуются. Опыт работы в области...
Осуществляет обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Отвечает за вывод сотрудников на запланированные...
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...