Директор по персоналу
В архиве с 16 июля 2022
от 120 000 до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в подборе персонала на вакансии различной направленности: от линейных должностей до топ-менеджеров. Ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке...
Хорошее знание Трудового законодательства РФ (обязательно). Опыт работы в аналогичной должности или с аналогичными обязанностями. Отличные навыки устной и письменной...
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и организация исполнения HR стратегии компании. Управление сформированным HR отделом (рекрутер, делопроизводитель, менеджер по подбору персонала). Активное участие в...
Опыт управления массовым подбором. Опыт самостоятельного закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена. Опыт построения системы оценки сотрудников от линейного...
Опыт от 3 до 6 лет
Методическое руководство и координация деятельности структурных подразделений, обеспечивающих управление персоналом, организацию и оплату труда. Массовый набор производственного персонала под задачи...
Опыт работы в качестве HRD на предприятиях машиностроительной отросли (1000 + чел.), желательно с ГОЗ от 5 лет.
Нижний Новгород, Парк Культуры
Опыт более 6 лет
Определение стратегии управления персоналом. Управление организацией труда. Управление оплатой труда. Деятельность по обеспечению персоналом. Деятельность по оценке и аттестации персонала.
Высшее профессиональное (профильное - управление персоналом, экономическое, юридическое, менеджмент или техническое) образование. MS Office (Word, Excel, Power Point), 1С Предприятие...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять управление командой сертифицированных экспертов. Проводить очную и дистанционную оценку руководителей органов исполнительной власти, а также целых команд.
Релевантный опыт работы в оценке руководителей и команд от 5 лет. Глубокую экспертизу в теории, методологии и современных инструментах оценки...
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт более 6 лет
Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию компании. Формировать HR-бюджет и управлять рисками. Управлять корпоративной культурой и коммуникациями. Работать с потребностями...
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет. Опыт работы в роли HRD/ HR BP от 2 лет.
Работодатель сейчас онлайн