Специалист по обучению и развитию персонала

В архиве с 7 июля 2022
от 80 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

5,0

Нижний Новгород

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Операционное управление разработкой, продвижением и реализацией программ развития и обучения. Методологическая поддержка корпоративных мероприятий. Разработка мероприятий под запрос руководителей.
Опыт от 4х в корпоративном образовании/Вузе/консалтинговых компаниях. Опыт проектирования образовательных программ и управления учебным процессом.
Определять потребность в обучении, составлять графики обучения продавцов-кассиров и управляющих розничных магазинов. Организовывать и проводить тренинги для сотрудников магазинов...
Коллегу с опытом работы в аналогичной должности в розничных продажах (продуктовая линейка как преимущество). Знающего технологии продаж и клиентоориентинованного подхода.
Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...
Желание и умение много общаться. Ждем в свою команду экстравертов. Наличие опыта по обучению других людей. Возможно, вы хороший продажник...
Внедрять медицинскую информационную систему. Разрабатывать методики внедрения и технические задания. Презентовать функциональные возможности системы. Обучать новых пользователей. Формировать постановки задач...
Аналитический склад ума, способность к работе с большими объемами информации. Способность найти общий язык с разными людьми. Готовность к длительным...
Управление полным циклом поиска и подбора персонала в управляющую компанию. Адаптации новых сотрудников. Мониторинга рынка труда. Еженедельная отчетность.
Высшее образование (желательно профильное). Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня (узкопрофильные специалисты, управленческие позиции). Опыт в подборе персонала не менее...
Вести активный поиск и подбор персонала на необходимые вакансии используя различные источники (рабочие сайты, соц. сети, чаты и т.д...
Высшее образование. Опыт подбора (до 10–12 вакансий одновременно). Желание развиваться в сфере HR. Высокую обучаемость, целеустремленность, готовность работать на...
5,0

Нижний Новгород