Менеджер по подбору персонала
В архиве с 13 июля 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься адаптацией сотрудников. Вести отчетность по проделанной...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов без опыта и с опытом в подборе персонала. Ответственность, умение работать самостоятельно.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала разного уровня (отдел продаж, офисные позиции). Ведение полного цикла найма персонала: от размещения вакансий на работных сайтах до...
Отличные коммуникативные навыки. Знание источников и инструментов поиска кандидатов. Знание эффективных технологий и методов подбора персонала. Опыт работы в CRM...
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Пoиcк и пoдбop пeрcонала. Адаптация персонала нa новом paбочем местe. Знаниe КДП приветствуется. Мoнитоpинг pынка труда. Формиpованиe peзeрвa.
Опыт работы в подобной должности не менее года. Ответственность. Пунктуальность. Желание расти и развиваться.
Менеджер по подбору персонала
65 000 – 70 000 ₽Нижний Новгород, Буревестник и еще 1
Без опыта
Подбор персонала (массовый подбор на склад). Телефонное интервью с кандидатами, организация собеседований. Отчетность по своему участку. Размещение вакансий через различные...
Опыт массового подбора приветствуется. Высокая коммуникабельность. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Готовность работать в интенсивном режиме. Хорошая обучаемость, нацеленность...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 65 000 ₽Нижний Новгород, Парк Культуры
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с промо-персоналом: найм, ведение графика, распределение объема работы, контроль распространения. Организация и контроль распространения рекламной продукции.
Образование не ниже среднего специального. Продвинутый пользователь ПК (Excel, 1C). Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, инициативность, грамотная речь...
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 68 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в развитии персонала (подбор, адаптация, корпоративная культура). Подбор и оценка персонала на ключевые вакансии предприятия (рабочие, инженеры, специалисты, менеджеры...
Образование среднее специальное или высшее. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Доброжелательность, хорошо развитые коммуникативные навыки.
Нижний Новгород