Директор по персоналу
В архиве с 20 июня 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор СПА салона
от 150 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Служба сервиса и безопасности. Поставленных целей! -подбор персонала. -управление персоналом. -обучение персонала. -массовый подбор персонала. -мотивация персонала.
Требуемый опыт работы: 3-5 лет. Если кратко - Мы в поиске сильного исполнительного руководителя , с опытом управления от 20-30...
Нижний Новгород, Парк Культуры
Опыт более 6 лет
Определение стратегии управления персоналом. Управление организацией труда. Управление оплатой труда. Деятельность по обеспечению персоналом. Деятельность по оценке и аттестации персонала.
Высшее профессиональное (профильное - управление персоналом, экономическое, юридическое, менеджмент или техническое) образование. MS Office (Word, Excel, Power Point), 1С Предприятие...
Руководитель службы управления персоналом
от 80 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ кадровых процессов, выработка стратегии развития кадровой политики. Разработка, внедрение, контроль исполнения централизованных Регламентов, Положений и иных процедур в рамках...
Опыт работы не менее 3 лет на должности руководителя в организациях со сложной структурой (преимущественно в производственном холдинге).
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и организация исполнения HR стратегии компании. Управление сформированным HR отделом (рекрутер, делопроизводитель, менеджер по подбору персонала). Активное участие в...
Опыт управления массовым подбором. Опыт самостоятельного закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена. Опыт построения системы оценки сотрудников от линейного...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела персонала
80 000 – 100 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами. Оптимизация и автоматизация HR процессов. Управление полным циклом рекрутинга и адаптации персонала.
Опыт работы руководителем отдела персонала не менее 3-х лет . Владение современными методами подбора и оценки персонала. Знание трудового законодательства...
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение ведения кадрового делопроизводства и учета труда. Планирование численности персонала, ФОТ, затрат на персонал. Развитие системы оплаты труда и мотивации...
Образование высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое). 1С ЗУП 8.3 уверенный пользователь, написание ТЗ на доработку. Отличное знание трудового...
Нижний Новгород