Младший Специалист по кадровому делопроизводству

В архиве с 17 августа 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

4,0

Нижний Новгород, Керченская улица, 18

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Заведение приказов на отпуск, прием и увольнение. Оформление командировок. Ведение табеля учета рабочего времени.
В/о. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 0,5 года.
Ведение кадрового делопроизводства. Работа с документами. Составление графиков рабочего времени. Прием /увольнения.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствие с ТК. Учет и ведение трудовых книжек. Предоставление отчетности в ПФР.
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Навыки ведения кадрового делопроизводства. Работа в режиме многозадачности. Внимательность, исполнительность, эмоциональная устойчивость. Знание программы 1...
Будьте первыми
Ведение КДП в полном объеме (штат 200 чел.). Работа в программе 1С ЗУП 8.3. Отслеживать изменения в ТК...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С ЗУП 8.2, 8.3. Отличное знание ТК РФ. Опыт в аналогичной...
Осуществлять подготовку проектов приказов Инспекции, связанных с прохождением государственной гражданской службы, заключением служебного контракта, назначением на должность, переводом, освобождением от...
Высшее образование/среднее профессиональное (юридическое, экономическое). Наличие профессиональных знаний в сфере трудового законодательства Российской Федерации: Федеральный закон от 27.07...
Будьте первыми
Ведение кадрового производства в полном объеме. Взаимодействие с государственными органами. Знание систем оплаты труда и различных графиков работы для разных...
Опыт работы от 3 лет. Знание трудового законодательства. Среднее-профессиональное или высшее образование. Умение грамотно планировать свое рабочее время.
4,0

Нижний Новгород, Керченская улица, 18