Главный специалист по обучению и развитию персонала
В архиве с 26 августа 2022
от 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению и аттестации
50 000 – 85 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...
Желание и умение много общаться. Ждем в свою команду экстравертов. Приветствуется опыт работы тренером по продажам, тренинг-менеджером, менеджером по...
Бизнес-тренер (Старший специалист по обучению)
60 000 – 70 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение тренингов (онлайн/очные) для развития управленческих компетенций, сервисной культуры и soft. Посттренинговое сопровождение. Администрирование образовательной платформы.
Высшее образование. Опыт работы в разработке и проведении тренингов. Опыт ведения тренингов с сотрудниками различного уровня занимаемой должности.
Тренер по управленческому развитию
90 000 – 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка программы ежегодного обучения для действующих руководителей. Проведение тренингов для участников кадрового резерва по действующей программе. Доработка программы обучения наставников...
Высшее образование, в приоритете по специализациям психология, педагогика или управления персоналом. Опыт работы в обучении персонала будет преимуществом.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формировать методологию системы обучения и наставничества сотрудников формата. Определять формы и способы обучения исходя из современных практик обучения.
Обязателен опыт разработки программ обучения и развития персонала. Опыт работы в направлении обучения от 2-х лет на руководящей позиции...
Менеджер по обучению и адаптации
от 50 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Реализация, поддержка и автоматизация процесса онбординга персонала. Подготовка адаптационных материалов: план ввода в должность, гайды, чек-листы, создание ТЗ для...
Знание ключевых процессов HR/T&D. Опыт работы тренером, бизнес-тренером, менеджером по обучению, менеджером по адаптации от 6 мес.
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и имплементация Learning Strategy в функции TechOps, соответствующей бизнес-целям функции. Знание бизнеса, в особенности фармацевтического производства, участие в...
Опыт работы от 3-х лет в функции управления персоналом на производстве - на релевантной позиции или в центрах экспертиз.
Нижний Новгород