Разработка, организация и проведение тренингов для новых сотрудников (адаптация), тренингов повышения квалификации, деловых игр. Проведение тренингов (тематика: банковские продукты, эффективные...

Опыт разработки обучающих методических материалов. Опыт проведения тренингов для сотрудников дистанционного взыскания задолженности. Знание стандартной продуктовой банковской линейки (обязательно).

Разработка и проведение тренингов (онлайн/очные) для развития управленческих компетенций, сервисной культуры и soft. Посттренинговое сопровождение. Администрирование образовательной платформы.

Высшее образование. Опыт работы в разработке и проведении тренингов. Опыт ведения тренингов с сотрудниками различного уровня занимаемой должности.

Разработка программы ежегодного обучения для действующих руководителей. Проведение тренингов для участников кадрового резерва по действующей программе. Доработка программы обучения наставников...

Высшее образование, в приоритете по специализациям психология, педагогика или управления персоналом. Опыт работы в обучении персонала будет преимуществом.

Формировать методологию системы обучения и наставничества сотрудников формата. Определять формы и способы обучения исходя из современных практик обучения.

Обязателен опыт разработки программ обучения и развития персонала. Опыт работы в направлении обучения от 2-х лет на руководящей позиции...

Реализация, поддержка и автоматизация процесса онбординга персонала. Подготовка адаптационных материалов: план ввода в должность, гайды, чек-листы, создание ТЗ для...

Знание ключевых процессов HR/T&D. Опыт работы тренером, бизнес-тренером, менеджером по обучению, менеджером по адаптации от 6 мес.

Проведение тренингов по продажам (займы, доп.продукты, эффективные коммуникации, ведение переговоров по телефону). Разработка и проведение посттренинговых мероприятий. Оценка эффективности тренингов.

Опыт разработки проведения online и offline тренингов по продажам продуктов на телефоне (желательно в финансовом секторе). Опыт успешных холодных и...