Специалист по обучению персонала розничных магазинов

В архиве с 3 сентября 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

3,9

Нижний Новгород, Горьковская, Холодный переулок, 10А

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Определять потребность в обучении, составлять графики обучения продавцов-кассиров и управляющих розничных магазинов. Организовывать и проводить тренинги, в том числе...
Коллегу с опытом работы в аналогичной должности в розничных продажах (продуктовая линейка как преимущество). Знающего технологии продаж и клиентоориентинованного подхода.
Работа с кадрами. Организация процесса обучения и оценка профессиональных знаний персонала. Подготовка учебных, информационных и методических материалов.
Речевые и коммуникативные навыки - способность вести тренинги и обучающие мероприятия. Навыки планирования и организации учебных мероприятий. Умение работать в Excel.
Оформление договорных документов (договоры, соглашения, дополнительные соглашения и др.) с учебными заведениями и обучающими организациями для осуществления в них подготовки...
Большой опыт коммуникаций, кроссфункциональное взаимодействие. Умение анализировать информацию. Опыт работы с договорами.
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Составление профиля вакансии и размещение на job-ресурсах. Поиск и отбор персонала на массовые позиции. Сопровождение кандидата до момента трудоустройства.
Высшее образование/выпускник ВУЗа (управление персоналом, психология, экономика желательно). Опыт подбора на массовые позиции от 1 года.
Поиск кандидатов по рабочим специальностям . Привлечение, подбор и отбор персонала . Работа на удаленной основе по договору ГПХ.
Умение общаться с людьми. Ответственность. Работоспособность.
Обработка откликов, назначение собеседований в офис (города наших филиалов разные, но нагрузка небольшая). Ведение базы (Excel на данный момент).
3,9

Нижний Новгород, Горьковская, Холодный переулок, 10А