Руководитель обособленного подразделения/супервайзер торговых представителей

В архиве с 17 октября 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

3,4
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Нижний Новгород

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Управление командой торговых представителей. Подбор, обучение, адаптация команды торговых представителей. Выполнение запланированных показателей продаж по кусту. Развитие территории: Привлечение новых...
Высшее образование. Опыт успешной работы супервайзером (опыт в сегменте HoReCa будет являться преимуществом). Вежливое‚ располагающее общение, грамотная речь.
Будьте первыми
Выполнение объёма продаж. Постоянный мониторинг рынка и основных игроков в категории-семечки. Контроль дебиторской задолженности. Увеличение АКБ. Поддержание действующих точек...
Умение устанавливать коммуникации. Опыт продаж. Стрессоустойчивость. Нацеленность на результат.
Нижний Новгород
Будьте первыми
Поиск и привлечение клиентов. Ведение переговоров. Заключение договоров. Прямые продажи. Выполнение плана продаж. Контроль дебиторской задолженности. Работа в команде.
Опыт работы в продажах. Пол и возраст значения не имеет. Образование не ниже среднего.
Будьте первыми
Развитие территории, поиск новых клиентов. Поддержание и развитие существующей клиентской базы. Работа с дебиторской задолженностью. Мерчендайзинг, отчетность. Работа с планшетом.
Опыт в качестве торгового представителя от 1 года (работа с продуктами питания будет преимуществом). Грамотная речь. Навыки переговоров.
Будьте первыми
Мониторинг продаж своего продукта/конкурентов. Ввод/заказ препаратов в ассортимент. Увеличение товарного запаса по имеющимся позициям. Проведение индивидуального визита(презентациии...
Опыт работы торговым/аптечным представителем не менее 3х лет. Высшее/среднее специальное образование.
Будьте первыми
Продажа кондитерских изделий! Что мы хотим от вас: Поиск и привлечение клиентов. Заключение договоров. Выполнение плана продаж. Выполнение поставленных задач.
Кто нам нужен: Ответственные, коммуникабельные, активные сотрудники.