Управляющий рестораном

В архиве с 19 октября 2022
от 70 000 до 90 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Бородина Анна Владимировна
3,9

Нижний Новгород, улица Бетанкура, 1

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Нижний Новгород, Канавинская
Будьте первыми
Работа со стабильной клиентской базой в закрепленных регионах - не нужно искать клиентов, все контакты есть. Обновление данных клиентской базы.
Высшее или среднее специальное образование (приоритет сельскохозяйственным учебным заведениям). Опыт работы в продажах техники, оборудования или товаров, смежных сфер с...
Будьте первыми
Можно из дома
Работать над развитием франшизы (искать и подписывать новых партнеров). - Взаимодействовать с текущими партнерами (обучение и наставничество, документальная работа). -
Коммуникабельность (умение вести эффективные переговоры). - Готовность к командировкам. - Стратегическое и структурное мышление. - Амбициозность, желание расти и развиваться. - Отсутствие всех видов...
Будьте первыми
Управление кустом магазинов: в зоне ответственности от 5 магазинов. Управление командой магазинов: участие в подборе (в команде с отделом персонала...
Высшее образование. Мобильность (перемещение по городу). Опыт управления магазином или кустом магазинов. Опыт управления розничными операционными показателями. Умение давать конструктивную...
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Организация бесперебойной работы ресторана, согласно утвержденной концепции. Обеспечение плана продаж ресторана. Управленческий учет (БДР, ДДС). Обеспечение штатного заполнения ресторана по...
Опыт работы в должности директора или управляющего рестораном от 3 лет. Желателен общий стаж в ресторанном бизнесе - от 5 лет.
Нижний Новгород
Умение вести переговоры. Работа с командой. Активное участие в развитии компании.
Честность, порядочность, ответственность. Умение справляться с большими объемами работы.
1. Организация бесперебойной работы вверенного подразделения . 2.Комплексное управление командой -10 человек (пекари и продавцы). 3.Контроль корректности движения ТМЦ и ревизий.
1.Опыт работы в схожем сегменте. 2.Понимание производственных процессов на предприятиях общественного питания и пищевых производствах. 3.Знание базовых стандартов гостеприимства и...