Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения сотрудников, оформление отпусков, больничных листов и т.д.). Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль...

Опыт работы в данной сфере будет преимуществом. Умение работать в программе 1C желательно. Аккуратность, готовность работать с документами.

Выстроить систему работы отдела. Стать правой рукой для собственника компании по части человеческого ресурса. Следить, чтобы в компанию своевременно заходили...

Компетентность по всем основным HR-функциям и процессам, наличие достаточного опыта и подтвержденных результатов. Энергичность, готовность работать в атмосфере стартапа.

Полное ведение кадрового делопроизводства на предприятии. Аккуратное и своевременное оформление документов о приеме/увольнении сотрудников.

Знание 1С (преимущество). Высшее образование и опыт работы будет приветствоваться. Знание действующего трудового законодательства. Внимательность, ответственность.

Самостоятельный поиск и подбор персонала. Организация всех этапов интервью с кандидатом. Участие в адаптации новых сотрудников. Формирование кадрового резерва.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание трудового законодательства, умение работать в 1С 8:3 ЗУП.

Мониторинг и анализ рынка труда региона. Прием входящих звонков, первичное общение с кандидатами. Проведение «холодных» звонков, привлечение кандидатов. Кадровое делопроизводство.

Опыт подбора разных позиций от 1 года.

Ежемесячное составление графика обучения. Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников.

Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Способность работать в режиме...