Специалист отдела персонала

В архиве с 13 октября 2022
от 40 000 до 40 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

2,2
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Нижний Новгород, проспект Ленина, 111

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. Подбор и адаптация персонала (преимущественно...
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...
Активный поиск резюме кандидатов на работных сайтах для подразделения Фитнес-департамент (Инструктор тренажерного зала, групповых программ, детского клуба, бассейн и...
Готовы рассмотреть начинающих специалистов. Уверенный пользователь работных сайтов. Грамотная речь, презентабельный внешний вид. Высшее образование (в области управления персоналом приветствуется).
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.
Будьте первыми
Определять потребность в обучении, составлять графики обучения продавцов-кассиров и управляющих розничных магазинов. Организовывать и проводить тренинги, в том числе...
Коллегу с опытом работы в аналогичной должности в розничных продажах (продуктовая линейка как преимущество). Знающего технологии продаж и клиентоориентинованного подхода.
Нижний Новгород, Горьковская
Оформление приема, перевода, увольнения работников в 1С ЗУП 8.3. Оформление и ведение личных дел, ведение картотеки.
Высшее образование, знание КДП, ТК РФ. Знание 1С ЗУП 8.3, MS Office. Опыт работы специалистом отдела кадров от...
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Поиск, предварительный отбор и анализ резюме кандидатов на job площадках. Проведение интервью с кандидатами (Менеджеры по продажам страховых продуктов).
Успешный опыт работы в массовом подборе. Опытный пользователь MS Office. Умение работать с большими объёмами информации. Умение работать в команде.