Ведение кадрового учета и трудовых ситуаций (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и т.д.).

Высшее образование или средне-специальное. Умение работать в команде. Инициативность и решительность. Готовность к изменениям и цифровизации. Способность легко обучаться...

Ведение кадрового учета и трудовых ситуаций (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и т.д.).

Высшее образование или средне-специальное. Умение работать в команде. Инициативность и решительность. Готовность к изменениям и цифровизации. Способность легко обучаться...

Ведение управленческого учета трудовых ситуаций и кадровых событий.

Умение работать в команде. Инициативность и решительность. Готовность к изменениям и цифровизации. Способность легко обучаться работе с новыми программными обеспечениями.

Оформление кадровых операций в 1С (прием, отпуска, неявки). Подготовка печатных форм по утвержденным шаблонам (трудовые договоры, приказы, дополнительные соглашения...

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы на ПК (MS Office, Outlook). Внимательность, ответственность, исполнительность, стремление к развитию в профессиональной...

Администрировать программы и системы, связанные с компенсациями и льготами сотрудников компании (кафетерий льгот, транспортная программа и прочее). Обрабатывать заявки по...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (word, excel), знание Oracle (приветствуется). Способность работать с большим объемом информации.

Проводить кадровые процедуры в автоматизированных системах — прием, увольнение, изменение условий труда, отпуска, листы нетрудоспособности, командировки и т.д..

Знание трудового законодательства РФ. Готовность изучить информационную систему по учету кадров. Опыт работы с документами и большими объемами информации.