Менеджер по обучению и развитию персонала (Контактный центр)
В архиве с 30 октября 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород, Мотальный переулок, 10А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление и анализ потребности в обучении у сотрудников. Организация процесса обучения и плана развития сотрудников. Управление системой оценки и развития...
Опыт работы в направлении обучения и развития персонала в производственных компаниях от 3-х лет. Глубокие знания современных методик обучения...
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Написание и адаптация тренингов для персонала отеля – Welcome-тренинг, тренинг по культуре обслуживания, иностранный язык и т. п..
Опыт работы на позиции тренинг-менеджера или в операционных службах отелей и ресторанов от 2-ух лет. Знание английского языка...
Специалист по обучению и аттестации
50 000 – 85 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...
Желание и умение много общаться. Ждем в свою команду экстравертов. Приветствуется опыт работы тренером по продажам, тренинг-менеджером, менеджером по...
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Определение целей, задач и приоритетных направлений деятельности учебного центра, описание бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов по процессу обучения персонала .
Высшее образование ( желательно психологическое/педагогическое ), желательно наличие дополнительного образования в сфере обучения персонала. Опыт построения эффективной системы обучения и оценки...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, организация и проведение тренингов для новых сотрудников (адаптация), тренингов повышения квалификации, деловых игр. Проведение тренингов (тематика: банковские продукты, эффективные...
Опыт разработки обучающих методических материалов. Опыт проведения тренингов для сотрудников дистанционного взыскания задолженности. Знание стандартной продуктовой банковской линейки (обязательно).
Бизнес-тренер (Старший специалист по обучению)
60 000 – 70 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение тренингов (онлайн/очные) для развития управленческих компетенций, сервисной культуры и soft. Посттренинговое сопровождение. Администрирование образовательной платформы.
Высшее образование. Опыт работы в разработке и проведении тренингов. Опыт ведения тренингов с сотрудниками различного уровня занимаемой должности.
Нижний Новгород, Мотальный переулок, 10А