Руководитель товарного направления

В архиве с 19 января 2023
от 100 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

САКСЭС
Нет отзывов

Нижний Новгород, проспект Гагарина, 35к1

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Развитие продаж по направлению "Инструменты". Совместная разработка и развитие клиентов по своей товарной группе с менеджерами по продажам.
Образование высшее техническое или строительное (желательно). ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие опыта работы со строительными материалами (желательно инструменты, метизы). Опыт активных продаж от...
Развивать продажи направления "Лакокрасочная продукция ". Организовывать проведение, контроль и анализ предпродажных мероприятий по созданию условий для планомерной продажи товаров, удовлетворения...
Высшее образование. Опыт работы на рынке по направлению "лакокрасочная продукция" не менее 1 года, опыт управления продажами от 3-х...
Развитие и общее руководство направления аренды. Формирование команды, планирование численности сотрудников. Анализ и работа с эффективностью сотрудников, планирование расходов на...
Опыт работы в сфере управления продажами. Успешный опыт формирования и управления командой. Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими.
Выполнение плана продаж отдела. Личные переговоры и продажи. Помощь менеджерам в выполнении личных планов продаж. Анализ рынка, конкурентов, внутренних данных...
Опыт работы начальником отдела продаж, преимуществом будет опыт работы на производственных предприятиях, связанных с выпуском металлоизделий. Успешный опыт проведения переговоров...
управление финансовыми показателями филиала. - функциональное управление командой (рекрутинг, супервайзеры, бригадиры, колл-центр, бухгалтерия). - поиск и привлечение новых партнеров. -
MATRIX OUTSORCING - команда единомышленников. Мы нацелены на результат, ценим ответственность, инициативность, работоспособность. Мы ищем в команду эффективного руководителя, который умеет...
Разработка методологии процесса развития кадрового резерва Компании (кадровый резерв на ключевые должности, формирование пула HiPo). Реализация проектов по развитию компетенций...
Высшее (управление персоналом/психология/менеджмент). Знание современных подходов к развитию персонала, принципов организации оценки и развития персонала. Опыт работы в...