Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 27 января 2023
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Лиговский проспект, Обводный Канал, Боровая улица, 32
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
50 000 – 55 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Вести массовые и индивидуальные позиций. Искать кандидатов на job -сайтах, проводить телефонное интервью. Проводить интервью с кандидатами . Взаимодействовать с заказчиками...
Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Опыт от полугода/года в сфере подбора...
Менеджер по подбору персонала
от 85 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, оценка и подбор персонала. Адаптация персонала (первые 3 месяца работы по утвержденной программе). Развитие персонала: организация процесса периодического обучения...
Высшее образование (специальность "Психология" или «Управление персоналом» и прохождение дополнительных курсов по психологии). Опыт работы в подборе от 3 лет.
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 60 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
В компанию "Стафф менеджмент групп" идет набор менеджера по подбору персонала! 1️⃣ осуществление массового подбора персонала на всех этапах.
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в...
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми показателями. Оказывать поддержку всех структурных подразделений макрорегиона по вопросам...
Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки, навыки межличностного общения. Навыки проведения интервью, применение различных инструментов оценки. Аналитические навыки. Навыки проведения обучающих...
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение объявлений в СМИ и интернете. Проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидата на всех этапах hr цикла до момента оформления.
Опыт подбора продавцов, специалистов колл-центра, мерчендайзеров будет являться преимуществом. Готовность брать на себя ответственность за выбор соискателя. Доброжелательность.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и контроль процесса профессионального обучения и адаптации производственного персонала на рабочих местах. Разработка программ профессионального обучения и методических материалов.
Высшее профессиональное образование. Стрессоустойчивость, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК.
Санкт-Петербург, Лиговский проспект, Обводный Канал, Боровая улица, 32