Специалист по заказу и приемке товара

В архиве с 16 февраля 2023
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Перекресток, супермаркет
3,2

Нижний Новгород

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Принимать товар. Работать с сопроводительными документами. Контролировать качество и количество продукции. Формировать заказы. Оформлять списание товара.
Уровень образования: не требуется. Опыт работы в розничной торговле с продуктами питания в аналогичной должности от 0,5 года (оператор...
Откликнитесь среди первых
Наша задача- дать покупателю профессиональную консультацию по товару! У наших продавцов нет плана по продажам определенных товаров и/или производителей.
Откликнитесь среди первых
Приёмка товара, контроль качества и количества согласно процедурам компании. Учёт товара, фиксирование информации о товародвижении. Работа с сопроводительными документами.
Желание заботиться о клиенте. Грамотная речь и коммуникабельность. Знание ПК на уровне пользователя. Если нет опыта работы, мы всему научим!
Работодатель сейчас онлайн

Раскладчик товара

23 600 – 28 000 руб.
Нижний Новгород
Откликнитесь среди первых
Обеспечение своевременной и качественной выкладки товаров в торговом зале согласно стандартам компании. Контроль сроков реализации товара, ротация товара.
Опыт работы в розничной торговле будет являться преимуществом. Знание основ и принципов выкладки товара. Вежливость, дисциплинированность.

Комплектовщик товаров

33 000 – 36 000 руб.
Нижний Новгород, Горьковская
Откликнитесь среди первых
Отбор товаров на основании документов и перемещение к месту комплектования. Сверка наименования и количества отобранных товаров с наименованиями и количеством...
Ответственность. Порядочность.
Откликнитесь среди первых
По функции ПОДБОР: - прием и обработка заявок на подбор. - выбор метода подбора персонала. - проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами.
Желателен опыт работы на аналогичной позиции и владение инструментами оценки. Желание развиваться в HR направлении. Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности...