Руководитель call-центра
В архиве с 8 февраля 2023
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство группой операторов по подбору персонала (найм, адаптация, обучение, контроль дисциплины). Постановка целей и задач для оперативного набора сотрудников в...
Опыт работы в контакт-центре по подбору персонала от 1 года в крупных компаниях. Опыт работы с большими объемами информации.
Работодатель сейчас онлайн
Account Group Head/Руководитель группы клиентского сервиса
150 000 – 250 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Формировать и развивать команду аккаунт-менеджеров: адаптировать, обучать, мотивировать, контролировать, проводить аттестации, распределять нагрузку. Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: поддерживать...
Не менее двух лет занимаешь руководящую позицию в сфере перфоманс-маркетинга. Понимаешь перфоманс-маркетинг и то, как работают Google Ads...
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и согласование с клиентом модели обслуживания. Проведение переговоров с ключевыми клиентами по сервису. Разработка условий договоров с клиентами по...
Высшее образование. Инженерно-техническая специальность. Общий стаж работы: не менее 5 лет. Специальные знания, умения, навыки: Знание гарантийной политики компании.
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление полного управления командой: формирование, разработка мотивационных мероприятий для достижения поставленных целей (материальные и нематериальные); каскадирование целей внутри команды и...
Опыт организации и успешного управления отделом или направлением в колл-центре (от 50 человек в подчинении). Ориентация на результат и...
Руководитель отдела по работе с клиентами
от 60 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обучение и наставничество сотрудников. Организация работы специалистов группы call-центра. Достижение целевых показателей работы группы операторов. Участие в разработке методологической...
Опыт работы на позиции старший специалист/руководителя группы/отдела в call-центре от 1 года обязателен. Сильные лидерские качества, умение...
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство и координация работы отдела поддержки продаж (клиентского сервиса). Основной функционал данного отдела: - Активная работа с действующей базой постоянных клиентов...
Аналитическое и систематическое мышление, инициативность. Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет. Понимание основ высококлассного клиентского сервиса.
Нижний Новгород