Менеджер по подбору персонала
В архиве с 16 февраля 2023
от 40 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
до 75 000 руб.Нижний Новгород
Размещать вакансии на профильных ресурсах (сайты, соц.сети, форумы). Находить кандидатов по холодной базе, осуществлять звонки, назначать и проводить онлайн-собеседования.
Опыт успешного массового подбора от 10 закрытых вакансий в месяц + опыт точечного подбора от 4-х вакансий в месяц.
Нижний Новгород
Активный подбор персонала на различные позиции в банке. Поиск резюме (прямой поиск, рекомендательный поиск, классический поиск). Проведение первичных телефонных интервью...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в направлении подбора персонала от 2х лет. Ориентация на клиента, нацеленность на достижение результата.
Нижний Новгород
Откликнитесь среди первых
Проводить телефонные собеседования кандидатов по массовым вакансиям на входящей и исходящей линии. Консультировать кандидатов по возникающим вопросам. Принимать решение по...
Опыт в аналогичной должности или продажах от 6 месяцев. Опыт активного поиска кандидатов или работы по готовой базе кандидатов.
Специалист по подбору и адаптации персонала (Удалённо)
до 60 000 руб.Нижний Новгород
Составление вакансии. Отбор резюме. Проведение интервью. Проведение оценки действующих сотрудников. Адаптация стажёров.
Этика делового общения. Навык грамотной устной и письменной речи. Навык общения с людьми. Желание к обучению и развитию.
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 40 000 руб.Нижний Новгород
Поиск потенциальных кандидатов (массовый подбор менеджеров по продажам IT-продукта и руководителей). Презентация компании и вакансии. Проведение интервью по телефону...
Опыт в подборе персонала ОТ 1 ГОДА. Хорошее знание ПК и MC Office. Наличие ноутбука или компьютера со стабильным интернетом.
Нижний Новгород
Заниматься поиском персонала на массовые позиции. Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата. Вести информационное, техническое сопровождение сотрудников. Не теряться в сложных...
Понимания HR процессов. Опыт работы в подборе персонала, общение с клиентами, в продажах - будет преимуществом. Инициативности, знания, как расставлять приоритеты.
Нижний Новгород