Ведущий менеджер по подбору персонала Тинькофф Бизнес

В архиве с 31 марта 2023
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Разработка системы аналитики в компании. Разработка и введение дашбордов для каждого отдела. Оценка эффективности работы каждой бизнес единицы.
Опыт работы с аналогичными задачами. Желание внедрять новое и развивать компанию.
Анализ имеющейся внутренней документации (инструкций, регламентов, чек-листов). Корректировка и написание новых должностных инструкций и регламентов в компании.
Высшее образование. Математический склад ума. Понимание организационной структуры и управленческого процесса. Организованность. Структурированность. Ответственное отношение к делу. Опыт работы с...
Откликнитесь среди первых
Помогать действующим клиентам, которые будут закреплены за вами, грамотно и выгодно пользоваться продуктами Тинькофф Бизнес, общаться в удобном для клиента...
Опыт работы от 6 месяцев в направлении B2B в банке: обслуживание, консультирование, сопровождение + продажи юридическим лицам.
Нижний Новгород
Откликнитесь среди первых
Ведение календаря руководителя. Планирование и организация рабочего дня руководителя. Своевременное информирование о предстоящих задачах, напоминание о дедлайнах, уведомление о деловых...
Обязателен опыт работы ассистентом. Аналитический склад ума. Обязателен навык работы с Google Docs, Notion, CRM. Высокий уровень коммуникативных и организаторских...
Профессиональное развитие сотрудников магазинов КуулКлевер. Ведение программы стажировки и адаптации новичков. Аудиторное и полевое обучение сотрудников розницы. Оценка знаний и...
Опыт работы в сфере обучения персонала розничной компании (желательно) от 1 года или ОГРОМНОЕ желание развиваться в сфере обучения.
Поиск потенциальных кандидатов (массовый подбор менеджеров по продажам IT-продукта и руководителей). Презентация компании и вакансии. Проведение интервью по телефону...
Опыт в подборе персонала ОТ 1 ГОДА. Хорошее знание ПК и MC Office. Наличие ноутбука или компьютера со стабильным интернетом.