Рекрутер

В архиве с 4 марта 2023
от 29 000 до 37 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, удаленная работа

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Рекрутер

29 000 – 80 000 руб.
Нижний Новгород
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор линейного персонала (сотрудники колл-центров для банков). Проведение интервью. Работа по откликам и холодному поиску персонала в...
Опыт работы в масс подборе ОБЯЗАТЕЛЕН. Наличие гарнитуры и стабильного интернета.
Нижний Новгород
Откликнитесь среди первых
Осуществлять звонки соискателям на различные вакансии, рассказывать о преимуществах вакансий и получать обратную связь (90% рабочего времени). Участвовать в выполнении...
Обязателен опыт работы от 1 года в сфере исходящих звонков в колл-центре или телефонного первичного интервью с соискателями.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Проведение первичных телефонных интервью (массовый подбор персонала). Работа с воронкой найма. Работа с job сервисами (размещение объявлений, обработка откликов).
Вежливость, пунктуальность, обучаемость. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Опыт работы в аналогичной сфере от 1-года (транспорт-логистика). Опыт работы в аналогичной должности...
Найм сотрудников на линейные позиции (закрытие 15- 20 позиций в месяц). Массовый подбор персонала. Проведение телефонных интервью и запись на...
С опытом работы в подборе от года: Преимуществом будет опыт найма удаленных сотрудников.
Откликнитесь среди первых
Заниматься поиском персонала на открытые позиции в разных странах мира. Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов. Сопровождать кандидатов на всех...
Имеете понимание HR процессов. Обладаете опытом в рекрутменте от 6 месяцев. Знаете английского языка не ниже B2 (дополнительные языки...
Активный подбор персонала на различные позиции в банке. Поиск резюме (прямой поиск, рекомендательный поиск, классический поиск). Проведение первичных телефонных интервью...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в направлении подбора персонала от 2х лет. Ориентация на клиента, нацеленность на достижение результата.