Аналитик внедрения 1С:УХ / ERP
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Нижний Новгород
Мы автоматизируем учёт промышленных и торговых предприятий России на базе 1С:ЗУП, 1С:УТ, 1С:БП, 1С:ERP, 1С:УХ и др. Мы не типичные франчайзи: у нас нет привязки заработной платы к выработке часов, а продажами занимается менеджер по продажам.
В задачи аналитика входят:
- Анализ требований заказчика по автоматизации учета отдельных операций и процессов.
- Постановка задач для разработчиков при необходимости модификаций 1С.
- Проведение обучения пользователей работе с программой.
- Тестирование доработанного функционала.
- Оперативная помощь пользователям в работе с программой, исправление ошибок пользователей (удалённое подключение) на старте проекта. В дальнейшем эта задача переходит в отдел сопровождения.
- Подготовка инструкций для пользователей.
Нам важно, чтобы кандидат:
- Хорошо знал один из бизнес-процессов: маркировка или налоговый мониторинг.
- Знал бухгалтерский и налоговый учет на уровне понимания процессов.
- Уже неоднократно участвовал в проектах по автоматизации на базе 1С.
Огромным плюсом будет знание 1С:ERP и/или 1С:УХ, но готовы рассматривать и коллег без этих компетенций.
Личностные качества, без которых не справиться:
- Потребность корректно и грамотно излагать мысли (как устно, так и письменно).
- Умение налаживать взаимоотношения с очень разными людьми.
- Способность разумно действовать в непростых ситуациях.
- Проактивность.
Условия работы:
- 100% «белая» зарплата. Фиксированный оклад выплачивается стабильно дважды в месяц. Также есть квартальные и полугодовые премии. Уровень заработной платы напрямую зависит от уровня компетенций и определяется по результатам собеседования.
- Прозрачная система зарплатного и карьерного роста. Индивидуальные задачи для развития.
- Коллеги готовы поддержать и словом и делом.
- Демократичная атмосфера, отсутствие бюрократии и дресс-кода.
- Компенсируем ДМС всем сотрудникам, имеющим стаж работы в компании 1 год и более, в зависимости от общего стажа:
1-5 лет: 50%
5-10 лет: 80%
10+ лет: 100%
Также после 2,5 лет работы в компании также появляется возможность взять дополнительную неделю отдыха, либо заменить её на предоплаченную карту, позволяющую воспользоваться какой-то из доступных категорий бенефитов (например, «Здоровье», «Красота», «Путешествия», «Обучение» и т.д.) - Для новичков проводим двухнедельное обучение по внутренней методологии компании.
- Корпоративная жизнь насыщена мероприятиями.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 3 марта 2023 в Нижнем Новгороде
Отзывы о компании
88%
Что говорят сотрудники
- Своевременная оплата труда
- Оплата больничного
- Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
Аналитик 1С по регламентированному учету (удаленно)
от 120 000 руб.Аналитик 1С ERP: регламентированный учет
80 000 – 160 000 руб.Аналитик 1С (MES; СRM; планирование)
100 000 – 160 000 руб.Аналитик в 1С: Управлении холдингом 3 (подсистема «Казначейство»)
120 000 – 250 000 руб.Нижний Новгород