Вакансия открыта в крупной федеральной IT-компании.
Компания специализируется на увеличении продаж для своих клиентов с помощью запатентованного сервиса и существует на рынке более 7 лет.
Клиентами компании являются такие крупные и известные бренды, как: Тинькофф, Газпромбанк, Банк Открытие, BMW, SkillBox и еще более 27,000 клиентов по всей России.
Основное направление деятельности компании - обеспечение бизнесов новыми клиентами.

Цель компании решить ключевую задачу любого бизнеса, а именно - обеспечить его клиентами и увеличить их количество.

Компания активно расширяется. постоянно открываются новые представительства по РФ. Куда мы и помогаем набирать персонал, в первую очередь- отделы продаж. В связи с этим разыскиваем- менеджера по подбору персонала!

Требования:
• опыт в подборе персонала ОТ 1 ГОДА;
• хорошее знание ПК и MC Office;
• наличие ноутбука или компьютера со стабильным интернетом;
• отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
• желание хорошо зарабатывать и развиваться в сфере HR.

Обязанности:
• Поиск потенциальных кандидатов (массовый подбор менеджеров по продажам IT-продукта и руководителей);
• презентация компании и вакансии;
• проведение интервью по телефону и/или скайпу;
• курирование кандидата на этапе обучения и последующая его адаптация;
• ведение отчетности о проделанной работе.

Условия:
• график работы (5/2, 8-часовой рабочий день, работа из дома- это требует наличия тихой комнаты);
• бесплатное вводное и регулярное обучение;
• карьерный рост;
• трудоустройство по договору ГПХ;
• совокупный доход от 40 000 руб. (фиксированная часть 20000 + бонусы)