О компании:

Мы создаем продукты для кибербезопасности. Это решения и технологии, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов.
Мы разрабатываем сложные высоконагруженные системы, используем алгоритмы машинного обучения, обработки и анализа данных, опенсорс-решения и адаптируем их к нашим задачам. Часть наработок мы публикуем на GitHub. Прежде чем отдавать продукты заказчикам, мы проверяем их на себе.
У нас семь офисов в России (в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Томске и два в Новосибирске), поэтому продуктовые команды часто территориально распределены. Нас больше 1500 человек.

Мы сейчас ищем QA Engineer в нашу команду Департамента разработки WAF (Web Application Firewall).

О продукте:

WAF - это межсетевой экран, который обнаруживает и блокирует атаки, обеспечивает непрерывную защиту приложений, пользователей и инфраструктуры и помогает соответствовать стандартам безопасности.

Что ожидаем от кандидата:

- Хорошее понимание сетевых технологий:

- HTTP/HTTPS (знание стандартов rfc9112, rfc8446)
- TCP/IP (основные протоколы, структура пакетов, IP-адреса, маски, маршрутизация, установка соединений)
- SSL/TLS (алгоритмы шифрования, установка соединения, сертификаты);

- Опыт работы в тестировании от 2-х лет и желание развиваться в области тестирования ПО;

Будет преимуществом:

- Хорошее понимание принципов и методологий разработки и тестирования ПО;

- Знания об атаках и уязвимостях в Web-приложениях (OWASP);

- Навыки программирования на Python;

- Опыт работы с Kubernetes (K8s).

Чем предстоит заниматься:

- Изучение функциональности продукта. Описание функциональности для внутренних целей группы тестирования;

- Подготовка необходимого тестового окружения и данных;

- Ручное исследовательское (exploratory) тестирование функциональности;

- Покрытие функциональности тест кейсами.

Что взамен:

- Официальное трудоустройство;

- Белая зарплата;

- ДМС со стоматологией;

- Шесть недель оплачиваемого отпуска;

- Можно самому выбрать, во сколько начинается твой рабочий день;

- Дресс-кода у нас нет — мы за свободу в выборе стиля;

- Возможность удаленной работы.