Тинькофф — это комфорт и удобство не только для клиентов, но и для сотрудников. Мы в поиске опытных рекрутеров для расширения команды отдела массового подбора.

Мы предлагаем

• Доход на старте: оклад + премия, которая зависит от конверсии, качества работы и количества оформленных кандидатов.
• 5/2 или 2/2 с плавающими выходными. В первый месяц работы график 5/2 (пн-пт) с 10:00 до 19:00. Далее доступен график 2/2 и смены в промежутке с 07:00 до 23:00.
• Дистанционный формат работы: для работы из дома потребуется компьютер или ноутбук, хороший интернет и наушники с микрофоном.
• Оформление по ТК РФ, ДМС с льготной стоматологией, страховку от несчастных случаев для вас и льготные условия страхования для ваших близких.
• Непрерывное оплачиваемое дистанционное обучение.
• Постоянное развитие: проводим митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении будет огромная библиотека с технической литературой.
• Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста. Получить первое повышение можно уже через 3 месяца после трудоустройства.
• Корпоративные тарифы на продукты банка и специальные предложения от наших партнеров.

Что нужно делать

• Проводить телефонные собеседования кандидатов по массовым вакансиям на входящей и исходящей линии.
• Консультировать кандидатов по возникающим вопросам.
• Заниматься поиском резюме на работных сайтах.
• Принимать решение по кандидату на основании заданного портрета.

Что мы ценим

• Опыт в аналогичной должности или продажах от 6 месяцев.
• Опыт активного поиска кандидатов или работы по готовой базе кандидатов.
• Навыки переговоров с подходящими потенциальными сотрудниками
• Уверенный пользователь ПК.
• Навык проведения первичных собеседований очно или по телефону.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!