Менеджер по подбору персонала

от 40 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Компания «Спецпарк» обладает многолетним опытом в сфере аренды строительной и дорожно-строительной спецтехники в России.

Мы оказываем полный спектр услуг по аренде спецтехники. Много лет успешной работы позволили нам зарекомендовать себя как стабильную компанию и надежного партнера. Сотрудничаем с ведущими строительными компаниями, а так же частными лицами и представителями малого и среднего бизнеса.

Ищем в команду менеджера по подбору персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Размещение вакансий компании на различных сайтах и площадках, контроль за оформлением и актуальностью информации;
  • Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора;
  • Проведение телефонных собеседований;
  • Повышение уровня привлекательности работодателя;
  • Закрытие массовых вакансий, подбор сотрудников на удаленные объекты (вахта);
  • Отчетность.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Рассмотрим кандидатов без опыта, но с желанием работать и зарабатывать;
  • Желание развиваться в сфере HR;
  • Целеустремленность, ответственность, внимательность.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Заработная плата оклад + премия за закрытые заявки 40 000+KRI;
  • График работы 5/2 с 9:00-18:00, 8.00-17.00 (пятница короткий день);
  • Корпоративные мероприятия,
  • Месторасположение офиса: ул. Коминтерна, 51
  • Корпоративный транспорт утром от метро Буревестник, вечером от компании и до метро Буревестник.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Собеседование
Грамотная речь
Управление персоналом

Контактная информация

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Нижний Новгород, улица Коминтерна, 51

Вакансия опубликована 1 июня 2023 в Нижнем Новгороде

Отзывы о компании

4,1очень хорошо
Оценка Dream Job

75%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 3
    Своевременная оплата труда
  • 3
    Корпоративный транспорт
Специалист отдела кадров
Февраль 2023
Комфортные условия в офисе, адекватное руководство, хороший коллектив, своевременная выплата заработной платы, в пятницу рабочий день короче на час.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на различные позиции ( от линейного персонала до руководителей подразделений). Мониторинг рынка труда. Взаимодействие с Вузами, ЦЗН и другими...
Высшее образование. Опыт подбора персонала приветствуется. Высокоразвитые коммуникативные навыки.
Откликнуться
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Подбирать на торговые точки продавцов-консультантов. Работать с сайтами (бюджет на поиск не ограничен). Проведение телефонных интервью. Ведение отчётности в...
Выстраивать коммуникации с кандидатами. Не бояться телефонных звонков (их будет много). Уверенно пользоваться ПК.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые вакансии. Закрытие вакансий от ТОП должностей до рабочих. Проведение собеседований (телефонное интервью, личные собеседования).
Опыт работы по массовому подбору персонала. Опыт работы по быстрому закрытию вакансий от руководящего состава до разнорабочих. Уверенный пользователь ПК.
Откликнуться
Нижний Новгород, Горьковская и еще 1 
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор сотрудников Call-центр (операторы, менеджеры по продажам). Размещение вакансий на работных сайтах. Консультации кандидатов по имеющимся открытым...
Желание расти и развиваться в сфере HR. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, не конфликтность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности и получать...
Откликнуться
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор сотрудников на позиции специалистов склада, менеджеров торговых точек. Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководители подразделений). Организация процесса проведения...
Желание начать карьеру в сфере HR. Опыт работы с большим количеством телефонных звонков будет преимуществом. Доброжелательность, клиентоориентированность, нацеленность на результат.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в отдел продаж компании, готовься много общаться с кандидатами (в среднем 100 звонков в день). Разбор откликов, обработка...
Отличные коммуникативные навыки . Быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии. Нацеленность на результат и энергичность.