Рекрутер (вахтовый подбор)

В архиве с 18 апреля 2023
от 30 450 до 50 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

ANCOR
4,2

Нижний Новгород

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый подбор персонала в Центр клиентского сервиса Авито (полный цикл работы - публикация вакансий, проведение телефонных интервью и очных собеседований, ведение...
Имеете опыт в подборе (в том числе в массовом) от 2х лет. Имеете опыт работы в крупных компаниях с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью. Взаимодействие по вопросам подбора...
Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество звонков. Готовность быть на связи...
Откликнуться
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Браузер: Хром/Яндекс браузер. Программы: программа для скриншотов на компьютере (LightShot, Стандартные «Ножницы» в Windows). Для обучения проекту также понадобится...
РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ в КЦ. ОТ ВАС: Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь. Опыт работы в КЦ.
Откликнуться
Нижний Новгород
Без опыта
Можно из дома
Выполнять поиск кандидатов по всей России на позиции агентов по продажам. Обрабатывать полученные отклики. Проводить телефонные интервью с кандидатами.
Кандидата с средним профессиональным/высшим образованием. С отличными коммуникативными навыками. Готового проводить первичные интервью по телефону.
Без опыта
Можно из дома
Заниматься поиском персонала на массовые и точечные позиции. Проводить телефонные интервью, оценивать кандидатов (работа по скрипту). Не теряться в сложных...
Опыт работы в массовом подборе или колл-центре будет преимуществом. Инициативности, знания, как расставлять приоритеты. Готовность к большим объемам, которые...
Без опыта
Отклик без резюме
Можно из дома
Заниматься поиском персонала в отдел коммерции. Проводить телефонные интервью, оценивать кандидатов. Вести информационное, техническое сопровождение сотрудников. Не теряться в сложных...
Понимания HR процессов. Опыт работы в подборе персонала, общение с клиентами, в продажах - будет преимуществом. Инициативности, знания, как расставлять приоритеты.
Откликнуться