Экосистема для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,3 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает больше 10 тысяч сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.

Привет! Меня зовут Мария Артемьева, я коммерческий директор Нижегородского регионального центра в Контуре. Мы ищем в команду Нижнего Новгорода руководителя группы в отдел продаж, амбициозного и проактивного, с огромным внутренним желанием вести свою команду к успеху и добиваться высот в своем деле. Наш новый руководитель — харизматичный лидер, готовый решать сложные задачи, принимать на себя вызовы, включаться в переговоры с клиентами вместе со своими сотрудниками и прививать им любовь к продажам. Он — идейный вдохновитель и наставник, мотивирующий команду на свершения и достигающий вместе с ней высот, всегда поможет словом и делом и покажет нужный вектор развития.

Чем предстоит заниматься

• Выполнять и перевыполнять плановые показатели группой.
• Обучать менеджеров технологии продаж. Эффективная технология работы уже есть. Важно ее освоить и, если требуется, внести изменения для улучшения.
• Ставить амбициозные цели себе и команде, зажигать свою команду на свершения.
• Ставить задачи и контролировать их исполнение.
• Мотивировать и развивать сотрудников, растить своих замов и ведущих менеджеров.
• Формировать в коллективе атмосферу драйва и желания быть лучшими в своем деле.
• Участвовать в подборе и адаптации новичков вместе с HR.

Что нужно для успеха

• Опыт личных b2b-продаж по телефону или на встречах с клиентами.
• Опыт организации рабочих процессов и дисциплины в команде.
• Управленческий опыт от года.
• Умение выстраивать методологию и воронку продаж.
• Готовность и желание передавать свои знания другим, развивать и растить сотрудников.
• Позитивный настрой, желание быть лучшим и первым, желание расти и развиваться в сильной команде профессионалов.

Что предлагаем

• Прозрачную систему мотивации. Совокупный белый доход от 80 000 рублей. Бонусы без потолка.
• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные.
• Работа в надежной, социально ответственной компании. Каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому Контур создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищено, уверенно в завтрашнем дне.
• Профессиональный рост. IT — это сейчас самая перспективная сфера в России. Вы получите востребованные навыки.
• Карьерный рост. Для нас это не просто слова. 80% руководителей и менеджеров проектов выросли внутри команды.
• Набор самых современных инструментов для решения задач.
• Команду крутых руководителей — настоящих компетентных профи.
• Ежегодные оценки компетенций с обратной связью от руководителей и команды тренеров.
• Удаленный формат работы.