Менеджер отдела кадров (кадровик)
В архиве с 20 мая 2023
от 40 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
от 40 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием и поиск сотрудников на работу. Составление графика отпусков. Ведение кадровой документации. Оформление и хранение трудовых книжек. Подготовка приказов, касающихся...
высшее образование.
Специалист по кадрам
от 40 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
1) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (около 300 человек): -приемы, переводы, увольнения. -составление и ведение графика отпусков, приказы об...
высшее или неоконченное высшее. -знание 1 С 8.3 Зарплата и кадры, уверенный пользователь MS Office. -внимательность, обучаемость, ответственность, исполнительность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оформление кадровых документов регламентирующих трудовые отношения с работниками (оформление приёмов, переводов, увольнений работников, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним).
Образование высшее (юридическое, экономическое, управление персоналом).
Специалист по кадрам
от 50 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного кадрового делопроизводства в единственном лице.
Коммуникабельность. Знание трудового законодательства.
Начальник отдела кадров
от 50 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (около 300 человек). Учет и ведение трудовых книжек, справки СТД-Р. Расчет трудового стажа...
Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт работы в единственном числе приветствуется. Знание 1 С 8.3 Зарплата и кадры, уверенный...
Специалист по кадрам
50 000 – 60 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление сотрудников в штат. Ведение кадрового учёта. Передача данных для материального поощрения сотрудников. Подготовка документов для развития сотрудников. Составление отчётности.
Опыт работы по управлению персоналом. Знание программы 1С:Предпиятие желателен. Образование не ниже среднего специального.