Ведущий специалист коммерческого отдела: сектор маркетинга и развития рынка
В архиве с 23 апреля 2023
от 50 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Калуга
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Расширение клиентской базы. Планирование и увеличение числа продаж. Информирование аудитории о присутствии на рынке в рамках актуальной адресной программы.
Активность, коммуникабельность, желание работать на результат и хорошо зарабатывать, навыки переговоров и активных продаж, грамотная речь и письмо, умение работать...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение консолидированного отчета по промо скидкам и контрактным обязательствам в рамках канала продаж. Участие в финансовом закрытии периода и прогнозе...
Высшее экономическое образование. Понимание процесса работы с промо. Опыт работы с большими массивами данных, хорошие аналитические навыки. Инициативность, целеустремленность, желание...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по маркетингу и рекламе
от 40 000 руб.Калуга
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Ведение рекламных кампаний. Ведение и продвижение профилей/групп в соцсетях. Добавление контента на сайт компании. Заполнение редактирование карточек товаров.
Опыт работы в сфере маркетинга от 1 лет. Опыт работы в Яндекс Директ, Google Ads. Базовые знания в таргетированной и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Мониторинг и анализ рынка, деятельности конкурентов. Взаимодействие с представительствами автомобильных брендов. Разработка маркетинговых планов. Разработка, подготовка и проведение рекламных кампаний...
Хорошее образование (высшее образование по профилю - это преимущество). Опыт работы в сфере маркетинга/рекламы (опыт в автобизнесе - это "плюс").
Работодатель сейчас онлайн
Начальник отдела по подбору и развитию персонала
от 96 000 руб.Калуга
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Регламентирование процессов и функций отдела подбора и развития персонала. Выявление потребности в персонале. Изучение рынка труда с целью определения наиболее...
Высшее образование - бакалавриат, желательно дополнительное профобразование/ программа повышения квалификации/ программа профпереподготовки в области поиска, подбора, оценки, обучения и развития персонала.
Опыт от 3 до 6 лет
Перестроить работу отдела продаж, создав новую культуру внутри коллектива и стимулируя команду к достижению высоких результатов. Показывать пример выдающихся навыков...
Опыт в руководстве отделом региональных продаж и достижении высоких результатов. Продавец-практик с успешным опытом в продажах и управлении клиентскими...