Чем предстоит заниматься:
1.Работать с кадровыми заявками:
- Обрабатывать запросы на изменение штатного расписания, организационной структуры, уровня мотивации;
- Осуществлять процедуры изменения численности штата и систем мотивации;
- Поддерживать в актуальном состоянии организационную структуру и учетную базу систем мотиваций во всех необходимых источниках;
- Контролировать выполнение кадровых задач другими службами (заведение новой ставки и тп);
- Формировать стандартные отчеты по штатному расписанию, системам мотивации; - создавать заявки на подбор.
2. Подготовка и обновление информации, загружаемой в систему Магнум (внутренняя система оценки), сопровождение карт KPI.
3. Работа с таблицами, списками, выгрузками (по запросу руководителя)
4. Орг. вопросы, документооборот отдела HR
5. Организация целевых HR встреч (в том числе по обмену опытом):
- Сбор списков участников;
- Информирование / напоминание участников;
- Приглашение в календарь;
- Ведение записей на встрече;
- Подготовка фоллоуапа по встрече;
- Создание опросных форм и рассылка участникам.
6. Создание простых гайдов для сотрудников по HR вопросам, ведение нашего раздела в Confluence (Wiki).
7. Консалтинг сотрудников по простым HR вопросам.
Для нас важно:
- Высшее образование
- Опыт работы от 1 года (координатором / джуниор кадровик / джуниор аналитик/ джуниор проджект)
- Высокая скорость работы, умение работать в дедлайнах, умение работать с большим объемом рутинных задач
- Ответственность за результат (доводит дело до конца), внимательность, клиентоориентированность (желание помогать), инициативность, самостоятельность
- Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Excel продвинутый уровень (логические формулы, сводные таблицы и др)
Мы предлагаем:
- Возможность работать удаленно/ гибридном формате
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату
- Удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку
- Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса